Rendszer a vállalkozásban. Egyensúly a működésben. Tudatosság a vezetésben. 

Az OMAEL abban segít, hogy vállalkozásod működése éppolyan letisztult, átlátható és tudatos legyen, mint amilyen jövőt teremteni szeretnél általa.

Folyamatfejlesztés, pénzügyi szemlélet és holisztikus megközelítés egy rendszerben – hogy a vállalkozásod ne több energiát vegyen el, hanem valódi szabadságot teremtsen számodra.

Mert a valódi fejlődés ott kezdődik, ahol az üzleti tudatosság és a belső egyensúly találkozik.

Üdvözöllek! 

Rappi Ágnes vagyok. Több mint 20 éve foglalkozom vállalkozások pénzügyeivel és működésének fejlesztésével. Az évek során a pénzügyi szakértelem mellett egyre nagyobb hangsúlyt kapott munkámban a szervezetfejlesztés is, hiszen hamar megtapasztaltam, hogy egy vállalkozás sikerét nem csupán a számok, hanem a mögötte álló emberek és a jól kialakított rendszerek határozzák meg.

Mindig is fontosnak tartottam, hogy egy cég működése átlátható, hatékony és gördülékeny legyen. Ugyanilyen lényeges számomra az is, hogy az emberek örömmel végezzék a munkájukat, hiszen a valódi eredményekhez nemcsak szakmai tudásra, hanem elkötelezettségre és jó csapatmunkára is szükség van.

Több mint 10 éve a spiritualitás is meghatározó része az életemnek. Ez a szemlélet még mélyebben megerősített abban a felismerésben, hogy minden vállalkozás középpontjában az ember áll. A folyamatokat, a döntéseket és végső soron a cég eredményeit is azok az emberek formálják, akik nap mint nap benne dolgoznak. Ezért hiszek abban, hogy a megfelelő emberek kiválasztása legalább olyan fontos, mint a megfelelő üzleti stratégia kialakítása.

Hogyan dolgozom? Miben hiszek?

Munkám során ezért a vállalkozásokra mindig holisztikus szemlélettel tekintek. Hiszem, hogy a pénzügyi stabilitás, a jól működő szervezet, a tudatos vezetés és az emberi tényező együtt teremtik meg egy vállalkozás hosszú távú sikerét. Célom, hogy ügyfeleim ne csupán hatékonyabb vállalkozást építsenek, hanem olyan működést alakítsanak ki, amelyben vezetőként és emberként is kiegyensúlyozottabbnak érzik magukat.

Az évek során egyre inkább azt tapasztaltam, hogy a vállalkozások előtt álló kihívások mögött sokszor nem csupán üzleti vagy pénzügyi kérdések húzódnak meg, hanem személyes elakadások, félelmek, önbizalomhiány vagy a változástól való bizonytalanság is. Ezért vált számomra fontossá, hogy ne csak szakmai, hanem lelki támogatást is nyújtsak azoknak, akik hozzám fordulnak – legyen szó cégvezetőkről, vállalkozókról vagy bárkiről, aki úgy érzi, elakadt az életének valamely területén.

Hiszem, hogy az önismeret és az önfejlesztés ma már nem lehetőség, hanem az egyik legfontosabb eszköz ahhoz, hogy kiegyensúlyozottabb, tudatosabb és boldogabb életet élhessünk. Amikor mi magunk változunk, a kapcsolataink, a munkánk és a körülöttünk lévő világ is elkezd velünk együtt változni.

Ez a felismerés vezetett ahhoz, hogy személyes konzultációkkal is elkezdjek foglalkozni. Ezeken az alkalmakon nem kész megoldásokat adok, hanem segítek más nézőpontból ránézni az adott helyzetre. Gyakran úgy fogalmazok, hogy szeretnék egy másik szemüveget adni azoknak, akik hozzám fordulnak. Egy olyan szemléletet, amelyből tisztábban láthatják önmagukat, felismerhetik a lehetőségeiket, és könnyebben megtalálhatják a saját útjukat.

Hiszem, hogy minden emberben ott rejlik a képesség a változásra. Én ebben a folyamatban kísérőként vagyok jelen: kérdésekkel, felismerésekkel, szakmai és spirituális eszközökkel támogatom azt, hogy mindenki a saját erejére támaszkodva tudjon továbblépni és egy teljesebb életet teremteni.

GYIK

  1. Hol fogunk konzultálni?

Cégeknél személyes kiszállással vagy online, esetleg telefonon végzem a konzultációkat.

Személyes magán tanácsadások esetén Szigetszentmiklóson vagy online találkozhatunk.

  1. Mennyi idő egy konzultáció?

Az energetikai kezelések 30 percesek, a konzultációk 60 percesek vagy akár több is lehet, igény szerint.

A szervezetfejlesztések ettől eltérő hosszabb feladatok amikor többször is találkozunk.

  1. Meddig tart egy szervezetfejlesztés?

Általában 6 hónapos periódusokban dolgozunk.

  1. Mit kapok egy vállalkozásfejlesztési konzultáción?

A konzultáció alkalmával azon dolgozunk, hogy nagyobb rálátásod legyen a céged működésére és közösen felfedjük azokat a pontokat amiken érdemes javítani.

  1. Hogyan tudok fizetni?

Kattints ide, és kezdheted is az írást. Veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt.

Együttműködési lehetőségeink

Projekt jellegű megbízás

Egy konkrét cél vagy kihívás érdekében megoldásfókuszú, jól körülhatárolt együttműködés. Ideális, ha a céged működését szeretnéd felülvizsgálni, átalakítani, új folyamatotokat vagy szolgáltatásokat bevezetni, illetve ha egy fejlesztési szakaszhoz keresel szakmai támogatást. A projekt végig strukturált, mégis rugalmas keretek között zajlik a te igényeid szerint.

Folyamatos együttműködés

Hosszabb távú, stratégiai partnerség, amelyben rendszeres támogatást kapsz vállalkozásod tudatos fejlesztéséhez. Ezt a formát akkor ajánlom, ha szeretnél stabil, kiszámítható szakmai jelenlétet, aki figyelemmel kíséri a vállalkozásod ritmusát, és időben segít új irányokat, megoldásokat találni, illetve tudatos és folyamatos pénzügyi segítségre van szükséged.  

Eseti jellegű konstrukció

Rugalmas, alkalomszerű konzultáció vagy tanácsadás olyan helyzetekre, amikor csak időszakosan van szükséged külső szakértői rálátásra. Ideális, ha gyors kérdések, aktuális dilemmák vagy egy-egy döntési pont kapcsán szeretnéd tisztábban látni a lehetőségeidet, vagy egy-egy kimutatás alkalomszerű elkészítésére van igényed.

Készen állsz arra, hogy ne csak növeld, hanem tudatosan vezesd a vállalkozásodat?